اللغات
إنجليزي
تعليم
- الكلية / CEGEP
خبرة
من سنتين إلى أقل من 3 سنوات
إعداد العمل
- صالون حلاقة أو صالون/استديو لتصفيف الشعر
- محل تجميل أو خدمة جمالية
مسؤولية الميزانية
- 0 – 100,000 دولار
المسؤوليات
مهام
- وضع أو تنفيذ السياسات والإجراءات للموظفين
- تخطيط ومراقبة الميزانية والمخزون
- إدارة العقود الخاصة باستراتيجيات الإعلان أو التسويق
- توظيف وتدريب والإشراف على الموظفين
- معالجة شكاوى العملاء أو مخاوفهم
- تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتقييم العمليات اليومية
إشراف
- 1 إلى 2 شخص
معلومات إضافية
ظروف العمل والقدرات البدنية
- انتبه للتفاصيل
- الجمع بين الجلوس والوقوف والمشي
- بيئة سريعة الخطى
- تتطلب جهدا بدنيا
الملاءمة الشخصية
- التركيز على العميل
- المرونة
- حكم
- منظمة
- مصداقية
- لاعب الفريق
كيفية التقديم
بالبريد الالكتروني
بالبريد
1903 IRONOAK WAY جناح الوحدة رقم 1أوكفيل، ONL6H0N1
العمل في كندا: فرص وتحديات
كندا تُعتبر واحدة من الوجهات الرئيسية للباحثين عن العمل حول العالم، نظراً للاقتصاد القوي والبنية التحتية المتطورة والمجتمع المتنوع. تتميز كندا بسياساتها المفتوحة تجاه المهاجرين والعمال الأجانب، مما يجعلها وجهة مثالية للباحثين عن فرص العمل والاستقرار الاقتصادي. ومع ذلك، فإن العمل في كندا يأتي مع تحدياته الخاصة، مثل أي مجتمع آخر. في هذه المقالة، سنلقي نظرة عامة على العمل في كندا، بما في ذلك الفرص المتاحة، والنصائح للباحثين عن العمل، والتحديات التي قد تواجههم.
فرص العمل في كندا:
- القطاعات الرئيسية: يتمتع اقتصاد كندا بتنوع واسع في الصناعات، بما في ذلك الطاقة، والتكنولوجيا، والخدمات المالية، والصحة، والتعليم. هذا يعني وجود فرص عمل متنوعة للمهاجرين والمواطنين على حد سواء.
- السياسات المهاجرين: تتبنى كندا سياسات مهاجرة مفتوحة، حيث توفر برامج مثل “Express Entry” التي تساعد في تسريع عمليات الهجرة للعمال الماهرين والمهنيين.
- الأجور والمزايا: تُعتبر الأجور في كندا معقولة، خاصة في المدن الكبرى مثل تورنتو وفانكوفر ومونتريال. بالإضافة إلى ذلك، تتمتع العمال بحقوق قوية ومزايا اجتماعية مثل التأمين الصحي الشامل والإجازات المدفوعة الأجر.