ممثل خدمة النزلاء – الفندق

تفاصيل الوظيفة

• موقع بريستول ، 
• مرتب15.00 إلى 18.00 كل ساعة (يتم التفاوض عليه) / 32 إلى 40 ساعة في الأسبوع
• شروط التوظيف وظيفة دائمةوقت كامل
• النهار، المساء، الليل، عطلة نهاية الأسبوع، الصباح
• تاريخ البدء يبدأ في أقرب وقت ممكن
• الشواغر2 وظيفة شاغرة
• تم التحقق
• مصدربنك الوظائف #2840098

اللغات

إنجليزي

تعليم

• شهادة التخرج من المدرسة الثانوية (الثانوية).

خبرة

من سنة إلى أقل من سنتين

إعداد العمل

• فندق، موتيل، منتجع

المسؤوليات

مهام

• تسجيل الضيوف القادمين وتخصيص الغرف
• معالجة وصول ومغادرة المجموعات
• أخذ وإلغاء وتغيير حجوزات الغرف
• تقديم معلومات عن مرافق وخدمات الفندق
• تقديم معلومات عامة عن النقاط المثيرة للاهتمام في المنطقة
• التحقيق في الشكاوى والمطالبات وحلها
• معالجة مغادرة الضيوف وحساب الرسوم واستلام المدفوعات
• موازنة النقد والميزانيات العمومية الكاملة والتقارير النقدية والنماذج ذات الصلة
• الاحتفاظ بجرد الوظائف الشاغرة والحجوزات وتعيينات الغرف
• اتبع إجراءات الطوارئ والسلامة
• الواجبات الكتابية (مثل الفاكس وحفظ الملفات والتصوير)
• الرد على الهاتف وترحيل المكالمات الهاتفية والرسائل
• مساعدة العملاء / الضيوف ذوي الاحتياجات الخاصة
• التعامل مع مكالمات الاستيقاظ
• تقديم خدمة العملاء

كيفية التقديم

بالبريد الالكتروني

florencevilleinn123@gmail.com

العمل في كندا: فرص وتحديات

كندا تُعتبر واحدة من الوجهات الرئيسية للباحثين عن العمل حول العالم، نظراً للاقتصاد القوي والبنية التحتية المتطورة والمجتمع المتنوع. تتميز كندا بسياساتها المفتوحة تجاه المهاجرين والعمال الأجانب، مما يجعلها وجهة مثالية للباحثين عن فرص العمل والاستقرار الاقتصادي. ومع ذلك، فإن العمل في كندا يأتي مع تحدياته الخاصة، مثل أي مجتمع آخر. في هذه المقالة، سنلقي نظرة عامة على العمل في كندا، بما في ذلك الفرص المتاحة، والنصائح للباحثين عن العمل، والتحديات التي قد تواجههم.

فرص العمل في كندا:

1. القطاعات الرئيسية: يتمتع اقتصاد كندا بتنوع واسع في الصناعات، بما في ذلك الطاقة، والتكنولوجيا، والخدمات المالية، والصحة، والتعليم. هذا يعني وجود فرص عمل متنوعة للمهاجرين والمواطنين على حد سواء.
2. السياسات المهاجرين: تتبنى كندا سياسات مهاجرة مفتوحة، حيث توفر برامج مثل “Express Entry” التي تساعد في تسريع عمليات الهجرة للعمال الماهرين والمهنيين.
3. الأجور والمزايا: تُعتبر الأجور في كندا معقولة، خاصة في المدن الكبرى مثل تورنتو وفانكوفر ومونتريال. بالإضافة إلى ذلك، تتمتع العمال بحقوق قوية ومزايا اجتماعية مثل التأمين الصحي الشامل والإجازات المدفوعة الأجر.